从校园到职场：完善的就业服务体系如何助力成长

　　在2025年春季双选会上，沈阳欧米奇300余名毕业生与华润Ole’、好利来、盒马鲜生等80余家企业面对面交流，最终92%的学生当场收到录用意向书。这样的就业成果，源于学校完善的“招生-培养-就业”全链条服务体系。

 

　　学校设立专门的就业指导中心，从入学起便为学生建立职业档案，根据个人兴趣与特长规划发展方向：想就业的学生，可进入“名企定向班”，接受企业定制化课程培训；有创业意愿的学员，可参加“老板训练营”，学习门店运营与成本管理。数据显示，该校毕业生平均起薪7400元，高于沈阳市餐饮行业平均水平45%。

 

　　更值得一提的是，学校与全国300余家企业建立“人才蓄水池”计划，定期举办行业沙龙、企业宣讲会，让学生提前了解职场需求。毕业生小李入职知名烘焙品牌后说：“学校的模拟面试和简历指导特别实用，让我在应聘时充满自信，轻松通过了层层考核。”

 

　　职业教育的价值最终体现在就业质量上。沈阳欧米奇的就业服务不仅限于“推荐工作”，更注重长期职业发展，为毕业生提供技术提升、岗位晋升等持续支持。如果你希望孩子拥有一份稳定且有前景的职业，不妨关注这所“把课堂对接职场”的专业院校。