成绩不拔尖也能成骨干！沈阳欧米奇助力中职生变身企业急需西餐人才

　　在沈阳欧米奇2025年春季招聘会上，150名中职西餐专业学员收到400余份录用通知，人均获2.7个岗位选择。这一现象印证了技能教育的独特价值——比起分数，企业更看重实操能力与职业素养。

 

　　学校针对中职生特点设计“趣味化实训课程”，将刀工训练转化为闯关游戏（如“3分钟精准切配挑战”），通过短视频教学演示分子料理技巧，让抽象知识变得直观易懂。2024级学员刘畅坦言：“以前对学习没兴趣，现在每天盼着进厨房，动手实践让我找到了成就感。”

 

　　硬件设施与教学模式双重赋能：斥资数百万打造的实训中心配备专业厨房设备，每个工位设智能教学屏实时纠错；校企合作推出“跟岗实习计划”，学员每周前往合作酒店实训，提前适应真实工作场景。2023届毕业生李阳因实习表现突出，未毕业即被沈阳君悦酒店录用，如今已晋升为冷菜主厨助理，月薪7000元。

 

　　“企业需要的是‘即战力’。”就业指导中心主任介绍，学校开设《厨房5S管理》《餐饮服务礼仪》等课程，培养学员规范意识与沟通能力。数据显示，中职起点毕业生平均起薪5200元，3年内晋升管理岗的比例达20%，职业发展速度优于同类院校。